El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) nos expone de forma breve los incentivos a la contratación de la Estrategia de Empleo Joven al colectivo de jóvenes menores de 25 años que ni estudian ni trabajan.
incentivos a la contratación de la Estrategia de Empleo Joven al colectivo de jóvenes menores de 25 años que ni estudian ni trabajan
- Incentivos a la contratación a tiempo parcial con vinculación formativa, que contempla una reducción de hasta el 100% de la cuota empresarial a la Seguridad Social durante un máximo de 12 meses;
- el programa “Primer Empleo” joven, gracias al cual, las empresas que transformen los contratos eventuales en indefinidos se benefician de una bonificación en la cuota empresarial a la Seguridad Social de 500 euros al año durante 3 años (700 euros si el contrato se suscribe con mujeres);
- los incentivos para la incorporación de jóvenes menores de 25 años a las cooperativas y sociedades laborales en calidad de socios trabajadores, así como los contratos que realicen las empresas de inserción a jóvenes menores de 25 años que se encuentran en riesgo de exclusión social y que sean beneficiarios de la Garantía Juvenil. También podrían aplicarse este incentivo todas las empresas que contraten a un joven beneficiario de la Garantía Juvenil que provenga de una empresa de inserción o un centro especial de empleo.
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